4.8/5 stjerner på Trustpilot
Jeres forlængede arm i rekrutteringen
Vi hjælper din salgsafdeling med at vækste gennem salgsrekruttering – ikke bare ved at fylde tomme pladser op, men ved at matche dog med dygtige sælgere, der skaber mærkbar værdi og udvikler organisationen.
Hos BEDRI specialiserer vi os i at finde de sælgere, der ikke bare kan sælge – men som passer ind i jeres setup.
Vi kombinerer brancheindsigt med data og erfaring, fordi vi taler med markedet hver dag.
Vores koncept er enkelt.
Vi lærer jeres behov at kende, går målrettet ud i markedet, og præsenterer jer kun for dem, vi selv ville ansætte.
Ikke hundredvis – men håndplukkede profiler, med potentiale og kulturmatch.
Om I mangler én sulten junior sælger – eller har brug for et helt SDR-team på plads inden næste måned –
så har vi både netværket og ressourcerne til at gøre det.
Kandidater hjulpet
Processen bag
Sådan skaber vi resultater for vores samarbejdspartnere
Tidseffektiv rekruttering
Fokuser på salgsdriften, og lad os klare resten. Som jeres rekrutteringspartner, tilbyder vi at tage os af hele jeres rekrutteringsprocess, fra screening af potentielle kandidater, til booking af jeres jobsamtaler.
Kandidatscreening
Vores screening-proces sikre, at I kun modtager hyperrelevante kandidater, som passer til jeres krav og forventninger. Det opnår vi ved at sikre jeres kandidater er egnede gennem forudgående screening-samtaler, hvor vi kortlægger deres kompetencer og erfaringer.
Minimer fejlansættelser
Vi matcher jer med kandidater, som er kommet for at blive. Gennem et velstruktureret screeningforløb, og et nøje udvalgte profiler fra vores kartotek af kandidater, minimerer vi jeres risiko for fejlansættelser.
Forventningsafstemning
Vi ved at en succesfuld rekrutteringsproces, kommer fra en grundig forventningsafstemning hvor vi taler samme sprog. Derfor starter vores samarbejder altid med en onboarding workshop, hvor vi giver os tid til at få kortlagt jeres ønsker og forventninger, samt give jer et transparent billede af jeres muligheder.
Kultur og værdier
Den rette sælger er mere end blot et prangende CV. Vi ved at et langsigtet match til din virksomhed ikke blot afhænger af om kandidaten har de rette kompetencer, men også om de passer til jeres virksomheds kultur og værdier. Derfor tilpasser vi altid jeres rekruttering så i mødes af kandidater der passer perfekt til jeres behov og forventninger.
Rekrutteringspakker
Tre Niveauer
Vi tilbyder tre forskellige modeller, som hver især matcher forskellige ambitionsniveauer, tidshorisonter og samarbejdsformer. Uanset hvilken løsning I vælger, får I kvalitet – men ikke samme grad af prioritet, hastighed og involvering.
Partner+
At sikre jer en stabil og løbende pipeline, så I aldrig står stille – hverken når I skal skalere hurtigt, eller når uventet churn opstår.
Samarbejdsperiode: 3 – 12 mdr.
Teamet
- 3 Specialister
- Fast kontakt til COO
- Tæt løbende dialog
Ongoing Pipeline
- Løbende kandidatflow
- Karrierekartotek (1.100+ tilmeldte sælgere)
- Automatiseret outbound sourcing
Ongoing Målrettet sourcing
- Strategisk onboardingmøde & handlingsplan
- Løbende kalibrering på ICP
- Månedlige performance check-ins
- Fuld transparens med løbende rapportering
Førsteprioritet
- Førsteprioritet i vores kandidatfordeling
- Fleksibilitet ift. antal ansættelser og justering
Prisen defineres ud fra kandidatprofilen, længden af projektet og antallet af kandidater.
15.000,-/md.
Pilotprojekt
Til dig, der ønsker at teste samarbejdet – eller som har en enkelt rekrutteringsrunde, der skal løses intensivt og effektivt.
Samarbejdsperiode: 1 – 3 mdr.
Teamet
- 3 Specialister
- Fast kontakt til COO
- Tæt løbende dialog
Ongoing Pipeline
- Løbende kandidatflow
- Karrierekartotek (1.100+ tilmeldte sælgere)
- Automatiseret outbound sourcing
Ongoing Målrettet sourcing
- Strategisk onboardingmøde & handlingsplan
- Løbende kalibrering på ICP
- Månedlige performance check-ins
- Fuld transparens med løbende rapportering
Førsteprioritet
- Førsteprioritet i vores kandidatfordeling
- Fleksibilitet ift. antal ansættelser og justering
Prisen defineres ud fra kandidatprofilen, længden af projektet og antallet af kandidater.
15.000,-
Light
Samarbejdsperiode: Løbende åbent, men uden garanti for levering.
Teamet
- 1 Specialist
- Fast kontakt til COO
- Tæt løbende dialog
Ongoing Pipeline
- Løbende kandidatflow
- Karrierekartotek (1.100+ tilmeldte sælgere)
- Automatiseret outbound sourcing
Ongoing Målrettet sourcing
- Strategisk onboardingmøde & handlingsplan
- Løbende kalibrering på ICP
- Månedlige performance check-ins
- Fuld transparens med løbende rapportering
Førsteprioritet
- Førsteprioritet i vores kandidatfordeling
- Fleksibilitet ift. antal ansættelser og justering
Prisen defineres ud fra kandidatprofilen, længden af projektet og antallet af kandidater.
0,-
Produktkatalog
Tilkøb der skaber merværdi
Udover rekruttering tilbyder vi vores samarbejdspartnere hjælp gennem følgende pakker:
Sales Accelerator Workshop
Et intensivt salgsspark til teamet. Vi træner jeres medarbejdere i konkrete salgsmetodikker og adfærd – med udgangspunkt i Trin 1 og Trin 2 uddannelsen.
Timer: 4 timer
Inkluderer
- 2 certificerede salgstrænere med 15+ års erfaring
- 2 timers forberedelse
- Skræddersyet workshop ud fra jeres case
15.000,-
Screening i Udskilningsløbet
Vi supplerer jer i udskilningsløbet. Op til 50 kandidater screenes af vores rekrutteringsteam, så I kun bruger tid på de mest egnede kandidater.
Samarbejdsperiode: Efter behov
Inkluderer
- 3 dedikerede recruiters
- Pre- & screening af jeres egne ansøgere
- Skriftlig vurderingsrapport
Priser mellem
15.000 - 25.000,-
Employer Branding
Vi positionerer jer som en attraktiv arbejdsplads med det rette brand og budskab via strategisk markedsføring.
Samarbejdsperiode: 3 – 12 mdr.
Inkluderer
- 1-dags contentshoot & to redigeringsrunder
- Opbyggelse af karriereside
- Annoncestrategi og setup
Pris
20.000,-
Leadmaskine
Vi driver målrettet annoncering via Meta, TikTok og LinkedIn, så I modtager relevante leads kandidater direkte ind i pipen.
Samarbejdsperiode: 3 – 12 mdr.
Inkluderer
- Kampagneopsætning & konverteringtracking
- Skræddersyet målgruppesegmentering
- Løbende optimering & performance-rapportering
Prisen bliver defineret af ad spend, men starter fra
7.500,-
“BEDRI Advisory”
Lej dig ind til vores erfaring og knowhow. Vi rådgiver on demand – om rekruttering, employer branding, strategi og alt derimellem.
Samarbejdsperiode: Efter behov
Inkluderer
- Strategisk sparring on demand
- Rådgivning på både operationelt og taktisk niveau
- Fleksibel afregning pr. time eller klippekort
Timepris
1.000,-
Onboarding
Sådan starter vores samarbejde
Fysisk Onboarding Workshop
Vi afholder en fysisk onboarding workshop, hvor vi definerer den ideelle sælgerprofil, sætter struktur på samarbejdet og fastlægger rammer for kommunikation, feedback og procesflow.
Kortlægning af fremtidsmål
Vi udarbejder en konkret plan for, hvornår og hvordan salgsafdelingen skal skaleres – samt hvordan vi vil sikre det rette flow af kandidater i de kommende måneder.
360º perspektiv & Strategi
Vi hjælper med
Employer branding, Salgstræning, Rekrutteringsrunder, Rekrutteringsframework, Strategisk konsultation
… Og meget mere. Med et dybdegående og omfattende kandidatkartotek, hjælper vi ikke kun med at finde den rette profil, men den rette person, der brænder for jeres vision.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Spørgsmål 1
Indsæt svar
Spørgsmål 2
Indsæt svar
Spørgsmål 3
Indsæt svar
Spørgsmål 4
Indsæt svar
Spørgsmål 5
Indsæt svar
Spørgsmål 6
Indsæt svar
Cases
2 Nyansatte Lukkede Kunder for Over 1 Million kr. i Prøveperioden
Læs mere om hvordan at vores ansættelse af kun 2 network advisors førte til en omsætning på +1.000.000 kr. på blot 60 dage.
Det siger vores kunder
Ronnie Pedersen
F5 ApS
En afgørende faktor for, at samarbejdet med Bedri har været en succes, er, at Bedri Consulting har investeret tid og energi i at forstå vores virksomhedskultur og dermed lykkes med at rekruttere salgskandidater til F5 ApS.
Rolf Lykke Eisner
GoLearn.dk
Som arbejdsgiver har Yousef været super god til at læse den opgave der blev givet. Vi nåede i mål inden for tidsrammen. De kandidater der blev screenet nåede igennem nåleøjet til mig, var af god kvalitet og derfor sparede os meget tid og fokus. Det bliver ikke sidste gange Yousef får en opgave fra GoLearn.dk.
Rasmus Dallov Ibsen
CEO Video Vicer ApS
Jeg tog kontakt på LinkedIn, og så blev der eksekveret hurtigt. Jeg bad om to sælgere inden for en måned – og det leverede I. Siden da har vi bare bygget videre i de næste rekrutteringsrunder. Processen fungerer rigtig fint. Der bliver løbende booket samtaler ind til mig, og det sparer mig for en masse tid – så jeg kan fokusere på at skabe værdi i min forretning.
Peter Klit
CEO Franklin
Hamrende effektivt samarbejde. BEDRI har været vanvittig dygtige og effektive i vores rekrutteringsforløb, og fik hurtigt sendt en masse relevante kandidater vores vej. Kan varmt anbefales til alle der løbende skal ansætte skarpe sælgere.
Kevin Elias Hansen
Plutonic Media ApS
BEDRI imponerede os med sin evne til at forstå vores behov og filtrere gennem kandidater med præcision. Deres engagement, kommunikation og ekspertise gjorde hele processen gnidningsløs. Fem stjerner til BEDRI for en enestående indsats!
Mikkel Lundqvist
ABCforsikring
Særligt i rollen som ansættelsesansvar har han udvist menneskelig forståelse, sympati, empati, kommunikation, samarbejdsvejle og glæde på et exceptionelt niveau. I det daglige har Yousef hjulpet mig personligt, ved at finde nye mødebooker til mit team som over en 3 måneders periode, skulle blive så dygtige, at de kunne blive forsikringsrådgivere. Under hele denne rejse fra at modtage krav, inputs og ønsker har Yousef været en afgørende faktor, for at jeg har haft fået nogle ekstremt kompetente mennesker. De mennesker er gået fra aldrig at have solgt før, til nu at være udviklet til at kunne varetage tunge forsikringsmæssige opgaver og eksekvere på fornemmeste niveau. Dette var aldrig lykkedes uden Yousefs solide måde at være på og hans ageren i hans arbejde. Som person fremstår Yousef seriøs og dybt professionel. Derudover er han altid klar på at tage inputs og er ekstremt effektivt til at få eksekveret på de opgaver der nu engang stilles til ham. Jeg har altid oplevet, at når man gik i dialog med Yousef, så er han meget lyttende, velformulerende og altid klar på en hjælpende hånd, hvilket er sjældent set i den kaliber.
Kevin Grønkjær
Salescorp Denmark ApS
Han har vist at han både tør stille de hårde spørgsmål og samtidig ikke bange for at vise vejen og gå den ekstra mil. I HR har han formået at implementere og optimere de processer vi havde samt drible flere krævende projekter i hus selvstændigt med høj kvalitet. Han får mine varmeste anbefalinger herfra – dem der får fornøjelsen af at arbejde sammen med Yousef vil ikke fortryde det.
Rolf Lykke Eisner
GoLearn ApS
Som arbejdsgiver har BEDRI været super god til at læse den opgave der blev givet. Vi nåede i mål inden for tidsrammen. De kandidater der blev screenet nåede igennem nåleøjet til mig, var af god kvalitet og derfor sparede os meget tid og fokus. Det bliver ikke sidste gange BEDRI får en opgave fra GoLearn.dk.
Carsten Boldt
Velkommen
Yousef har hurtigt sat sig ind i virksomhedens DNA og udviklet et undersite, der tiltrækker de profiler af medarbejdere som Salescorp efterspørger, og som enten allerede er dygtige sælgere – eller har evnerne og interessen for at blive det. Den strømlinede og automatiserede rekrutteringsproces på salescorp.dk/job har på kort tid vist sig at være meget effektiv, og den implementerede 4-trinsproces (kontakt, screening, jobsamtale, onboarding) sikrer, at Salescorp.dk løbende tiltrækker højt kvalificerede kandidater – der også efterfølgende udvikler sig i jobbet og holder længe i et eller ganske hårdt job som telesælger. Jeg kan derfor varmt anbefale Yousef som medarbejder eller konsulent, hvis dine virksomhed også har behov for en intelligent måde at kunne tiltrække, udvikle og fastholde gode medarbejdere.
Lars Bo Sølvquist
Cxnsult
Yousef er ikke kun resultatorienteret, positiv, humoristisk og ægte ærlig, men også en fantastisk sparringspartner igennem hele processen. Ved det første indledende møde blev vi præsenteret for benchmark, KPI-mål, og barren blev sat højt. Mens vi altid havde en række intelligente spørgsmål, udfordrede BEDRI os betydeligt, og vi har stadig vores sælger ansat i teamet. TAK!
Find medarbejder
Skalér dit salgsteam med top-performende kandidater.
Kontakt os
Udfyld formularen, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Danish 
English