Vi søger
Sales Development Representative
Vil du arbejde med outbound salg i en ambitiøs SaaS-startup, hvor du kan få masser af ansvar, tæt sparring og mulighed for at vokse hurtigt?
Hos Returnflows bliver du en nøglespiller i salgsarbejdet, med stærk træning, høj fleksibilitet og en attraktiv lønpakke med provision.
- Nordhavn
- Fuldtid
- 25-30k +
BEDRI har hjulpet 2.000 kandidater videre
4.8/5 stjerner på Trustpilot
Læs + 100 kandidatanmeldelser om BEDRI
Stillinge OPSLAG
Sales Development Representative
Som SDR hos Returnflows bliver du en vigtig del af et ungt og ambitiøst team, hvor din primære opgave er at skabe kvalificerede demos med relevante webshops og e-commerce-virksomheder.
Du kommer til at arbejde med outbound prospecting via telefon, LinkedIn og andre relevante kanaler, med fokus på at booke møder, skabe pipeline og være med til at drive ny ARR. Rollen er central i virksomhedens vækst, og du får stor indflydelse på, hvordan du bedst lykkes i hverdagen.
Returnflows hjælper webshops med at beholde en del af den omsætning, der ellers går tabt ved returneringer. Produktet gør det nemmere for e-commerce-virksomheder at reducere refunderinger og fastholde værdi, på en måde der giver mening både for forretningen og kunden.
Du bliver en del af et kontormiljø i Nordhavn med høj energi, flade strukturer og tæt samarbejde. Her er der fokus på udvikling, ærlig feedback og performance, men også på ordentlighed, fleksibilitet og gode relationer i teamet.
- Stilling: Sales Development Representative
- Virksomhed: Returnflows
- Lokation: Amerika Plads 19, Nordhavn, København
- Løn: Grundløn 25-30.000
- Provision: Mulighed for at fordoble grundløn
- Opstart: Hurtigst muligt
Dette job er for dig, hvis du:
- Har erfaring med outbound salg, cold calling eller anden opsøgende dialog
- Er tryg på telefonen og kan skabe interesse hurtigt
- Motiveres af performance, udvikling og ansvar
- Er struktureret og følger op på dine opgaver
- Trives i et startupmiljø med fart, fleksibilitet og høje ambitioner
- Gerne vil være med tidligt på en vækstrejse
- Vægter ordentlighed, kvalitet og kundeværdi højt
- Har lyst til at udvikle dig tæt sammen med ledelsen
Dette job er ikke for dig, hvis du:
- Ikke trives med outbound salg og telefonen som centralt arbejdsredskab
- Foretrækker meget faste rammer og en forudsigelig hverdag
- Ikke motiveres af mål, pipeline og opfølgning
- Ikke har lyst til at få løbende feedback og blive udfordret
- Kun ønsker et fuldt remote setup
- Helst vil sælge hurtigt uden at sætte dig ind i kundens behov
Mere om Stillingen
Løn og provision
Løn og provision
Stillingen har en grundløn på ca. 25.000 til 30.000 kr., afhængigt af kandidatens erfaring og profil. Derudover kommer provision oven i lønnen.
Provisionsmodellen tilpasses i høj grad kandidaten og rollen, men der arbejdes blandt andet med provision på kvalificerede møder og på lukkede aftaler. Ambitionen er, at den rette kandidat skal have mulighed for at fordoble sin grundløn.
Hvem vi leder efter
Hvem vi leder efter
Vi leder efter en kandidat, som har prøvet kræfter med outbound salg, cold calling eller lignende opsøgende arbejde. Du behøver ikke have en bestemt uddannelse, men det er vigtigt, at du kommer med selvtillid, energi og lyst til at skabe resultater.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med B2B, SaaS, e-commerce eller mere rådgivende salg, men det vigtigste er, at du er skarp i dialogen, arbejder struktureret og har den rette motivation.
Onboarding og træning
Onboarding og træning
Du får et opstartsforløb på cirka 1 til 3 uger, afhængigt af din erfaring og profil. Her bliver du sat grundigt ind i produktet, målgruppen, salgsprocessen og de arbejdsgange, der fungerer bedst.
Derudover får du løbende sparring, daglig performanceopfølgning og tæt feedback fra ledelsen. Kulturen er præget af konstant træning og udvikling, så du hurtigt kan blive skarpere og skabe resultater.
Produktet og markedet
Produktet og markedet
Returnflows hjælper webshops med at beholde 30 til 50 procent af den omsætning, der ellers ville gå tabt gennem refunderinger og returneringer.
Løsningen er relevant for e-commerce-virksomheder, der ønsker at styrke deres bundlinje og håndtere returflow mere intelligent. Virksomheden arbejder i dag primært på det danske marked, men har planer om at ekspandere til Sverige, Norge, Holland og UK.
Kultur og arbejdsmiljø
Kultur og arbejdsmiljø
Hos Returnflows bliver du en del af et lille, tæt team med høj energi og flade strukturer. Der er fokus på performance og ambitioner, men også på god stemning, fleksibilitet og respekt for hinanden.
Du kan blandt andet forvente:
- et ungt og energisk miljø
- tæt sparring og meget feedback
- fleksibilitet i hverdagen
- kantineordning med varm frokost
- god MacBook og ordentligt setup
- sociale arrangementer og årlig teamtur
- parkering og kort afstand til Nordhavn station
Karriere og udvikling
Karriere og udvikling
Stillingen er en mulighed for at komme tidligt ind i en virksomhed med store ambitioner. Hvis du lykkes i rollen, er der mulighed for at vokse med virksomheden og på sigt tage mere ansvar i salgsafdelingen.
Der er allerede tanker om flere hires, større salgssetup og potentielle karriereveje i takt med væksten. For den rette kandidat kan warrants eller ejerskab også blive relevant på længere sigt.
Sådan forløber et kandidatforløb
1. Kontaktformular
Send os en uforpligtende kontaktformular eller ansøgning
2. Samtale
Tag en snak med os om dine karrierre drømme
3. Møde
Kom til samtale med diin potentielle arbejdsgiver
4. Boarding
Ansættelser eller afslag samt evalouering
Ansøgningsprocessen hos Bedri
- Du sender din ansøgning
- Vi gennemgår din profil
- Relevanter kandidater kontaktes af Bedri
- Første samtale med bedri
- Første samtale med virksomheden
- Endelig afklaring og opstart
Søg stillingen her
Hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at høre mere, så send din ansøgning her. Vi kontakter relevante kandidater hurtigst muligt.
